هل يجوز للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص فى مصر

أعطت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية الجديدة الحق للموظف الحكومي الاشتغال في 6 أعمال لأنها لا تعتبر اشتغال ا بالتجارة.

هل يجوز للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص فى مصر. الوزارة و الهيئات العامة. إذا عوقب الموظف بالإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة انتهت خدمته من تاريخ القرار الصادر بالعقوبة. الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. أعمال يجوز للموظف الحكومي ممارستها دون أن يقع في مخالفة.

أي دت هيئة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى تعديل المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية حتى يتم العفو لموظف القطاع الحكومي بالاشتغال بالتجارة والسماح له أيضا بالعمل في القطاع الخاص في غير أوقات الدوام. وفى هذا الإطار ينظم مشروع قانون العمل الجديد إجازات العاملين فى القطاع الخاص كالتالى. حددت المادة 151 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية المحظورات التى يجب على الموظف العام تجنبها بالإضافة إلى عدم مخالفة القوانين واللوائح والقرارات. ولا يجوز اعتبار الموظف مستقيلا فى الحالتين إذا كانت قد اتخذت ضده إجراءات المساءلة الإدارية.

1 ـ يستحق العامل إجازة سنوية بأجر لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية وذلك على الوجه. شركات القطاع و قطاع الأعمال العام و القطاع الخاص المصرية فيما تبرمه من تعاقدات مع الجهات الأجنبية في حدود أعمالها وطبيعة نشاطها. تتيح اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية للموظف الحكومي العمل في ستة أعمال مما لا تعتبرها اللائحة ممارسة للتجارة.